1、輔助和支持育種人通過設(shè)計和實施新技術(shù)，新方法來提高育種效率和優(yōu)化育種項目。

2、通過備案整理試驗試種數(shù)據(jù)、準(zhǔn)備總結(jié)報告、反饋意見、提出建議和總結(jié)育種項目，與育種人員共同設(shè)計、評估和制定短期育種方案、工作流程和績效，以便于進行部門和企業(yè)決策。

3、在育種人批準(zhǔn)后，設(shè)計和規(guī)劃，實施、執(zhí)行、評估、分析、解釋和記錄自主育種試驗及其結(jié)果，以優(yōu)化育種項目的效率和產(chǎn)出。

4、管理如科研數(shù)據(jù)和種子庫存這種精確細致的育種工作項目，也可以參與制定育種項目內(nèi)的流程，程序和指南。

5、在育種團隊內(nèi)，協(xié)調(diào)和溝通育種技術(shù)員的工作，并提供技術(shù)建議和指導(dǎo)，以使

他們的工作能夠按時按標(biāo)準(zhǔn)完成。

6、不斷更新對市場需求的理解和保持寬廣的視野，能夠?qū)⑹袌鲂枨筠D(zhuǎn)化為育種目標(biāo)，進而能夠成為育種人在部分育種問題上的對等討論伙伴，并可能在短期內(nèi)承擔(dān)育種人的部分工作。

1、熱愛農(nóng)業(yè)，有志于農(nóng)業(yè)發(fā)展方向。

2、研究生及以上學(xué)歷，植物遺傳育種等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。

3、工作認真踏實，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。

4、有良好的溝通能力和獨立工作能力。

5、具有團隊精神和組織和規(guī)劃能力。

薪資待遇：底薪+補助+年底獎金；繳納六險一金。

福利：節(jié)假日福利+生日福利+免費午餐+交通補助+孝心金+公司旅游+公司培訓(xùn)+員工體檢+員工宿舍