崗位職責(zé):
1、董事長辦公室日常職責(zé):根據(jù)董事長指示做好辦公室日常文件定期整理、采購工作,負(fù)責(zé)做好辦公室每日衛(wèi)生、整潔工作管理。
2、食堂管理職責(zé):
*根據(jù)食品衛(wèi)生管理要求,定期巡查食堂各處并對不到位的衛(wèi)生項(xiàng)目向上匯報(bào)并監(jiān)督整改。
*根據(jù)食堂需求進(jìn)行油米類物料的定點(diǎn)采購,菜金核算、匯總。
*根據(jù)每月員工食堂滿意度調(diào)查表進(jìn)行意見統(tǒng)計(jì)、匯總。
*根據(jù)廚師廚具菜單進(jìn)行每周菜譜公示,收集員工意見并及時(shí)反饋。
3、接待管理職責(zé):
*根據(jù)上級(jí)指示(或相關(guān)部門接待通知)做好公司來賓迎送、參觀指引、茶水及水果供應(yīng)、協(xié)助宣傳展示等工作。
*根據(jù)上級(jí)指示(或相關(guān)部門接待通知)做好公司來賓小餐廳用餐接待工作,包括茶、酒水、膳食接待等。
*根據(jù)上級(jí)指示(或相關(guān)部門接待通知)做好公司會(huì)議接待布置(迎賓廳),PPT背景、水牌、橫幅、臺(tái)卡、麥克風(fēng)、茶水及水果供應(yīng)等。
*根據(jù)上級(jí)指示(或相關(guān)部門接待通知)做好公司來賓住宿安排、接待工作。
*每月形成接待記錄。
*優(yōu)化接待工作流程及方法,參與崗位制度及流程的起草,經(jīng)審批后貫徹執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬;
2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可投;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
福利待遇:
心寶藥業(yè)擁有優(yōu)質(zhì)、完善的的福利待遇機(jī)制,為員工的工作和生活提供優(yōu)質(zhì)保障,讓員工有家一般的歸屬感,福利待遇如下:
1、工時(shí)制度:五天工作制,工作時(shí)間(8:30—12:00,13:00—17:30),由于工作性質(zhì)原因,周末會(huì)視情況安排半天/一天在辦公室做值班,避免緊急情況發(fā)生無人處理,會(huì)提前告知安排并給到補(bǔ)貼,介意者慎投;
2、免費(fèi)住宿:園區(qū)內(nèi)提供宿舍,設(shè)有空調(diào)、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、免費(fèi)WIFI等;
3、免費(fèi)工作餐:免費(fèi)提供早、中、晚三餐,餐標(biāo):三菜一湯,水果等提供;
4、六險(xiǎn)一金:與員工簽訂勞動(dòng)合同,為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金及意外險(xiǎn);
5、員工關(guān)懷:生日禮金/生日禮品 +節(jié)日活動(dòng)/ 過節(jié)禮金+ 不定期聚餐 + 年度旅游/團(tuán)建等;
6、法定及帶薪假期:享受國家法定假期、帶薪年假、帶薪年休假及其它假期(產(chǎn)假、婚假、病假等)
7、免費(fèi)年度體檢:公司每年為員工組織免費(fèi)的健康體檢;
8、工齡補(bǔ)貼:員工每年享有工齡補(bǔ)貼;
9、年終獎(jiǎng)金:享有年終獎(jiǎng)金,公司與員工實(shí)現(xiàn)雙贏。
10、免費(fèi)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)制度,在人才培育方面有規(guī)范的流程。
更多福利待遇不斷完善中~