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簡單高效的組織氛圍!
崗位職責:
1、銷售目標及經(jīng)營目標達成:分析門店銷售數(shù)據(jù),制定提升方案,保證門店完成銷售目標。
2、消費者體驗與服務保障:落地服務標準流程,確保門店人員服務高標準,提升消費者感知與滿意度。
3、門店陳列管理:結(jié)合硬終端布局,優(yōu)化消費者動線,落地陳列方案保障點檢合規(guī)。
4、團隊培訓與賦能管理:參與專項培訓,并按要求完成門店團隊轉(zhuǎn)訓及檢核,提升門店人員專業(yè)度。
5、門店推廣與活動營銷:組織策劃并落地么門店活動及華為學堂,監(jiān)控執(zhí)行效果,實現(xiàn)門店有效客流及銷售提升。
6、團隊管理:設計門店團隊管理機制,并推動落地,調(diào)動銷售積極性改善團隊氛圍。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有1-2年門店零售經(jīng)驗。
2、有一定的數(shù)據(jù)敏感度,愿意從事零售、銷售、產(chǎn)品方面的服務與管
理工作。
3、 具備良好的與人連接力,溝通表達力,能進行對內(nèi)、對外溝通與協(xié) 同
4、堅持以消費者為中心,有良好的服務意識和親和力,樂于助人、善
于聆聽。