綜合金融客戶經(jīng)理（儲備主管培養(yǎng)）雙休
一、為什么保險業(yè)只加入中國人壽

1、綜合金融 N種可能
中國人壽是領(lǐng)先的綜合金融保險集團，業(yè)務(wù)覆蓋保險、投資、銀行三大板塊，累計服務(wù)8億多客戶，致力于以多元、專業(yè)的綜合金融服務(wù)助力每個人的美好生活。

2、實力雄厚 值得托付
《財富》世界500強第40位，全國2萬多分支機構(gòu)和網(wǎng)點，立足港澳，開設(shè)新加坡、印尼公司，設(shè)紐約、倫敦代表處。無論在家鄉(xiāng)，還是異地，我們都值得您的托付。

3、“職”為更好的你
“成己為人 成人達己”是企業(yè)文化核心，富有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容，完備的職業(yè)培訓和多通道的晉升體系，我們和每一個你共同成長，更好的你，才有更好的我們。

4、薪資福利 滋潤生活
無論在工作地，還是在行業(yè)，我們具有競爭力的薪資，完備的五險兩金，充足的補充商業(yè)保險，多元化的員工福利，你的每一分認真付出，都有值得的滿意回報。

二、崗位介紹
工作時間：
上午8:30-11:30，下午14:00-17:00
周末雙休，法定節(jié)假日休息

【待遇模式】
?小白前三月平均6500元薪資待遇，轉(zhuǎn)正后平均8000+
?資深管理水平月收入：2萬-3萬左右（平均）
?高級管理水平月收入：8萬-10萬左右（平均）

【福利模式】
?福利：年假、節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤！

【培養(yǎng)機制】
?免費培訓：公司每個階段都會安排新人培訓，讓你從職業(yè)小白華麗變身。
?全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(保險法，各類保險產(chǎn)品分析，營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓，專人一對一指導(dǎo)，老人帶新人。

【透明的晉升通道】
?晉升制度：公司每三個月都有一次公開公正的季度晉升考核，有能力你就升！
?完善的職業(yè)晉升計劃及空間 （收展員一?組經(jīng)理一部經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)）；
?全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(保險法，各類保險產(chǎn)品分析，營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓，專人一對一指導(dǎo)，老人帶新人；

【崗位要求】
?大專及以上學歷，年齡25周歲以上；
?學習能力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗；
?喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰(zhàn)高薪，認可“付出=收獲”的理念；
?性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
?歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實習生加入我們 （我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才）！

【崗位職責】：
1.綜合業(yè)務(wù)（保險、銀行、證券、基金等）；
2.為客戶提供保險和理財方面的咨詢；
3.為客戶做財務(wù)需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案；
4.包括投資、風險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃，稅務(wù)規(guī)劃等；
5.招聘、管理、培育新人，以培養(yǎng)金融管理者為最終目的。