崗位職責(zé)：

1、檢查和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)作情況，確保質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針、質(zhì)量管理制度和質(zhì)量措施的落實(shí)；

2、協(xié)調(diào)處理客戶質(zhì)量投訴，進(jìn)行8D報(bào)告回復(fù)，并督促公司內(nèi)部改善措施的實(shí)施；

3、協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)并分析公司內(nèi)外產(chǎn)品質(zhì)量問題，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)，組織制訂產(chǎn)品質(zhì)量糾正和預(yù)防措施；

4、參加客戶質(zhì)量會(huì)議，匯報(bào)品質(zhì)狀態(tài)、解決品質(zhì)問題；

5、協(xié)調(diào)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量前期策劃，督促完成相關(guān)文件；

6、協(xié)助進(jìn)行客戶審核工作；

7、督促質(zhì)量檢驗(yàn)流程的執(zhí)行情況，審核重要的檢查結(jié)果，參與重大產(chǎn)品質(zhì)量問題的審理。

任職要求：

1、35--45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉機(jī)械加工工藝、焊接工藝、工作原理和相關(guān)材料、零件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

4、扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具，清晰的部門整體管理思路，強(qiáng)烈的工作目標(biāo)意識(shí)；

5、有一定的質(zhì)量問題分析、判斷能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和溝通能力；

6、較好的英文閱讀和理解能力。