崗位內(nèi)容:
1.營銷目標
分析客戶數(shù)據(jù),制定銷售團隊營銷目標,帶領團隊完成銷售任務,
2.拓展
獨立拓展大客戶,深度理解客戶需求,制定專業(yè)化營銷推廣服務方案,并跟進方案后續(xù)執(zhí)行落地。
3.維護客情關系
提高客戶滿意度,實現(xiàn)既定收入增長。
4.團隊建設
負責團隊人員的建設和管理,專業(yè)力培訓、合理規(guī)劃團隊組織架構(gòu)和團隊凝聚力提升。
職位要求:
1.市場敏銳度與洞察力
能夠敏銳地捕捉市場機會和客戶需求變化,對市場趨勢有準確的預判能力。
2.出色的溝通能力與談判技巧
具備優(yōu)秀溝通能力和談判技巧,能夠與不同類型的人建立有效的溝通,達成雙贏的合作。
3.客戶導向思維:
以客戶為中心,始終關注客戶需求和體驗,為客戶提供有價值的解決方案和服務。
4.強大的抗壓能力與自我驅(qū)動力
具備強大的抗壓能力,保持積極樂觀的心態(tài)。同時,需要具備強烈的自我驅(qū)動力,能夠主動尋找機會,推動業(yè)務發(fā)展。
5.團隊協(xié)作精神與領導力
團結(jié)團隊成員并與外部搞好合作,具備一定的領導力,能夠帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標。