一、崗位職責
生產(chǎn)調(diào)度與管理:
- 根據(jù)訂單需求和生產(chǎn)計劃,合理安排木工工序和人員調(diào)配,確保生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、按量完成。
- 負責木工車間的日常生產(chǎn)運作管理,包括生產(chǎn)進度的跟蹤和協(xié)調(diào)。
質(zhì)量控制:
- 嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準,降低不良率。
- 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時組織分析原因,制定并實施糾正和預防措施,跟蹤整改效果。
團隊管理:
- 負責木工車間團隊的招聘、培訓、考核等工作,提升團隊整體技能水平和工作積極性。
- 對下屬人員進行檢查、督促、考核和激勵,確保團隊的高效運作。
設(shè)備與安全管理:
- 負責木工車間設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和管理工作,制定設(shè)備維修計劃和預算,確保設(shè)備正常運行。
- 貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)政策和法規(guī),制定并落實木工車間的安全操作規(guī)程和防護措施,定期組織安全培訓和檢查,消除安全隱患。
工藝優(yōu)化與改進:
- 制定并優(yōu)化木工車間的生產(chǎn)流程和操作規(guī)范,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
- 提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議,持續(xù)改進生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法。
二、任職要求實木家具制造或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。具有5年以上實木家具工作經(jīng)驗,同崗位管理經(jīng)驗3年以上,熟悉各類實木家具的生產(chǎn)工藝流程和木工制作技術(shù)。