崗位職責:
1、負責集團內外醫(yī)院的醫(yī)療物資(藥品、耗材、試劑、設備等)的采購管理工作
負責維護和管理采購價格、采購周期等數(shù)據(jù)信息;
2、負責與供應商的日常溝通與關系維護,定期與供應商進行業(yè)務洽談,及時了解供應商的產品信息、價格變動及合作意愿,解決合作過程中出現(xiàn)的問題與糾紛,促進雙方長期穩(wěn)定合作;
3、組織對供應商的績效評估,從產品質量、交貨期、價格、服務等維度對供應商進行定期考核,依據(jù)評估結果實施獎懲措施,推動供應商持續(xù)改進;
4、負責在采購過程中嚴格把控成本,通過與供應商的價格談判、采購方案優(yōu)化等方式,實現(xiàn)降本增效目標。同時,關注價格波動,及時調整采購策略,避免因價格變動帶來的成本風險;
5、協(xié)調采購部門與集團內部其他部門的工作關系,及時了解各部門的采購需求變化,確保采購工作與臨床、醫(yī)技、銷售等部門的需求緊密銜接,提高集團整體運營效率;
6、管理采購團隊,對下屬員工進行工作指導、培訓與績效考核,提升團隊整體業(yè)務水平與工作效率,打造積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍;
任職要求:
1、本科及以上學歷:優(yōu)先考慮醫(yī)藥相關專業(yè)(如藥學、醫(yī)療器械工程等);
2、至少5年以上采購相關工作經驗:其中需有 3年以上醫(yī)療行業(yè)采購工作經驗,熟悉醫(yī)療物資、設備及服務的采購流程與特點,了解醫(yī)療行業(yè)法規(guī)政策對采購工作的影響。
3、具備團隊管理經驗:有成功帶領或協(xié)助管理采購團隊的經歷,能夠有效分配工作任務、激勵團隊成員,提升團隊整體績效。
4、精通采購業(yè)務流程:熟練掌握采購計劃制定、供應商開發(fā)與管理、合同談判等各個環(huán)節(jié)的操作要點,能夠獨立完成復雜采購項目的執(zhí)行。
5、熟悉醫(yī)療行業(yè)知識:了解各類醫(yī)療物資、設備的性能、質量標準等;
6、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel、SPSS 等),對采購數(shù)據(jù)進行深入分析,從數(shù)據(jù)中挖掘潛在信息,為采購決策提供有力支持;
7、具備良好的談判技巧:在與供應商談判過程中,能夠把握談判節(jié)奏,有效爭取有利的采購條件,如價格、交貨期、售后服務等。