更新于 1月17日

信息化咨詢師(教育行業(yè))

面議
  • 南京建鄴區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

咨詢師信息化咨詢師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與教育行業(yè)的學(xué)校校長(zhǎng)、教育主管部門的管理者和業(yè)務(wù)專家等客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶訴求和業(yè)務(wù)需求;

2、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶需求規(guī)劃設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合解決方案、匯報(bào)材料等,引導(dǎo)客戶認(rèn)可接受,促成商務(wù)合作;

3、負(fù)責(zé)與客戶、用戶的技術(shù)交流、方案宣講、系統(tǒng)應(yīng)用演示等工作,并參與人際溝通、商務(wù)談判、招投標(biāo)等活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等緊密協(xié)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在方案營(yíng)銷不同階段的咨詢計(jì)劃制定與實(shí)施推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)教育技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展信息收集、跟蹤、梳理競(jìng)爭(zhēng)性分析報(bào)告。

任職資格:

計(jì)算機(jī)、教育技術(shù)類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

3年以上行業(yè)信息化方案咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能利用已知知識(shí)技能迅速掌握教育行業(yè)知識(shí);

熟悉項(xiàng)目型銷售的基本流程及運(yùn)作模式,掌握有效的咨詢方法論,對(duì)問(wèn)題能準(zhǔn)確分析診斷,善于發(fā)掘信息背后的邏輯和規(guī)律;

對(duì)IT技術(shù)、軟件工程、項(xiàng)目管理有一定的了解;具備良好的解決方案、客戶報(bào)告、商務(wù)分析等文稿的寫作能力;善于傾聽(tīng),有效說(shuō)服,演講流利;具備較好的結(jié)構(gòu)化思維、溝通表達(dá)、觀察洞悉能力;

熟悉教育信息化現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)教學(xué)業(yè)務(wù)和教育技術(shù)有一定的認(rèn)識(shí)和理解。

能夠適應(yīng)出差。


工作地點(diǎn)

中通服智慧大廈

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo江蘇基久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南京分公司
江蘇基久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總部設(shè)在南京,注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。目前下轄2家子公司和64家分公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋江蘇、內(nèi)蒙、河南、北京、四川、河北、湖南等地,是運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)外包的骨干企業(yè),蟬聯(lián)“南京市服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,是中國(guó)電信和中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司緊密合作的業(yè)務(wù)外包服務(wù)商。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)開發(fā)、設(shè)計(jì)、施工;計(jì)算機(jī)軟硬件、通信設(shè)備技術(shù)開發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);通信工程、建筑工程、裝飾工程設(shè)計(jì)、施工;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);物業(yè)管理;會(huì)務(wù)服務(wù);工程監(jiān)理;工程招標(biāo)代理;計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理服務(wù);職業(yè)技能培訓(xùn)等。江蘇基久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南京分公司成立于2016年,與中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司建立了緊密合作關(guān)系,在通信設(shè)計(jì)、信息化項(xiàng)目、軟件開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、工程總包等多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行合作。中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司系致力于通信、建筑、信息化、節(jié)能環(huán)保以及電力咨詢、設(shè)計(jì)、研究、實(shí)施的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),也是中國(guó)通信服務(wù)公司戰(zhàn)略核心單元?;靡晢T工為企業(yè)的寶貴財(cái)富,高度重視員工利益保護(hù)、員工培訓(xùn)和職業(yè)生涯發(fā)展,竭誠(chéng)為員工有效開展工作創(chuàng)造良好的條件和氛圍,為員工制定了完善的職業(yè)發(fā)展通道并逐步完善,實(shí)現(xiàn)公司與員工共成長(zhǎng)。因南京分公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
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