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結(jié)構(gòu)工程師(產(chǎn)品方向/燈具行業(yè))

1.6-2.5萬·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AutoCADPro/E產(chǎn)品結(jié)構(gòu)LED燈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的定義與全生命周期管理,涵蓋需求收集、分析、產(chǎn)品定義、協(xié)助市場部對產(chǎn)品上市推廣及后續(xù)優(yōu)化。 2、深入挖掘市場需求和客戶痛點,積極探尋新產(chǎn)品機會,撰寫詳細(xì)且精準(zhǔn)的產(chǎn)品需求文檔。 3、協(xié)同銷售團隊,快速響應(yīng)銷售需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,助力銷售獲取訂單。 4、依據(jù)市場反饋和用戶意見,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品競爭力。 5、參與產(chǎn)品立項評估,為保障立項質(zhì)量提供專業(yè)建議。 6、與創(chuàng)新孵化小組緊密合作,將創(chuàng)新概念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品方案。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械結(jié)構(gòu),模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:2-3年的燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,對結(jié)構(gòu)件的設(shè)計,成本和制程工藝有比較清晰的認(rèn)知,有產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、要求會使用AutoCAD和建模軟件PorE或者同類原件。如果會Dialux,尤其是AGI32則重點考慮。 3、技能要求:熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備良好的需求分析和文檔撰寫能力,以及較強的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,
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工作地點

深圳龍華區(qū)深國際華南數(shù)字谷A座6樓

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

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深圳市朗文科技實業(yè)有限公司創(chuàng)立于2004年,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè),致力于打造世界一流的消費級綠色能源品牌,立志成為行業(yè)領(lǐng)先的品牌企業(yè)。公司先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)“、”廣東省專精特新中小企業(yè)“、“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定單位”等資質(zhì)。朗文堅持技術(shù)為根、創(chuàng)新為本的發(fā)展理念,依托深圳領(lǐng)先的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)建立了強大的研發(fā)團隊,并在美國和歐洲分別建立了研發(fā)中心,擁有170多項發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。主要有兩大系列產(chǎn)品:新能源儲能系列產(chǎn)品和植物節(jié)能照明系列產(chǎn)品,包括光伏逆變器、家庭儲能、戶外儲能、BMS電池管理系統(tǒng)、LED產(chǎn)品、智能控制系統(tǒng)等。朗文創(chuàng)建了兩大品牌,新能源儲能品牌“JOULEBANK”和植物節(jié)能照明品牌“NANOLUX”。公司堅持以市場為導(dǎo)向、以產(chǎn)品為核心、以質(zhì)量為基石,緊密圍繞客戶需求不斷豐富產(chǎn)品系列并快速應(yīng)對市場發(fā)展,為全球客戶提供專業(yè)化的整體解決方案,為客戶創(chuàng)造最大價值,產(chǎn)品暢銷全球,享譽海內(nèi)外。朗文將順應(yīng)全球碳中和大趨勢,落實雙碳戰(zhàn)略,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、全渠道營銷為驅(qū)動,在全球綠色、環(huán)保、節(jié)能的雙碳領(lǐng)域作出積極貢獻,造福人類。公司福利:【薪酬待遇】提供具有競爭力的薪酬待遇:年薪=工資+提成獎勵/項目獎勵+年終獎金+股權(quán)激勵【六險一金】入職購買六險一金?!竟ぷ鳁l件】高端大氣的甲級寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)越;有出國工作機會。【工作假期】雙休,各項帶薪假期?!締T工關(guān)懷】員工享有結(jié)婚紅包、滿月紅包、喪假慰問、住院探望、困難資助、員工生日會、端午節(jié)/女神節(jié)/中秋節(jié)精美禮物、員工體檢等?!緢F建活動】每周水果日、季度團建活動、年度旅游活動、年度迎春晚會?!韭殬I(yè)發(fā)展】為員工提供完善的職業(yè)技能培訓(xùn),為員工提供管理和技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,增強員工的職場競爭優(yōu)勢。
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