【職位描述】
1、制定部門的階段招商工作計劃,并監(jiān)督實施;
2、負(fù)責(zé)招商工作,包括市場調(diào)研、業(yè)務(wù)談判以及簽訂合同等;
3、負(fù)責(zé)對新品牌的開發(fā)、引進(jìn)以及優(yōu)化;
4、商場日常運營管理工作,與商戶溝通協(xié)調(diào),保持良好的關(guān)系;
5、為公司的重大決策提供依據(jù)和建議。
【任職要求】
1、3年以商業(yè)、文旅項目招商經(jīng)驗,有豐富的招商資源;
2、熟悉招商流程,有豐富的商家資源;
3、熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、較強(qiáng)的談判能力、抗壓力及團(tuán)隊精神。