崗位內(nèi)容:
1、負責追蹤及協(xié)助區(qū)域訓練工作的開展,
2、巡店輔導門店,檢查標準落地情況,推動標準落地
3、負責門店各崗位工作流程、課程、資料的優(yōu)化升級工作
4、協(xié)助上級完成月度各職級員工晉升、晉級、轉(zhuǎn)正考核的考核工作
5、協(xié)助上級完成系統(tǒng)學習資料編寫
6、協(xié)助上級設計、協(xié)調(diào)培訓課程,為一線員工舉辦培訓課程和學習案例活動,比如服務標準和產(chǎn)品培訓
7、完成上級交代的其他工作
任職資格:
1、具備3年以上連鎖餐飲營運管理經(jīng)驗,同時具備營運&培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備授課經(jīng)驗或課程組建經(jīng)驗;
3、良好的溝通表達能力,具有親和力;
4、熟練辦公軟件的運用,接觸過視頻編輯軟件;
5、抗壓能力強,具備發(fā)散性思維,快速接受變化。