1、使用常規(guī)招聘網(wǎng)站對客戶職位進行招聘；
2、根據(jù)項目需求確定招聘目標，并執(zhí)行招聘計劃；
3、通過招聘渠道搜集簡歷，電話或微信聯(lián)系候選人；
4、邀約候選人到客戶公司面試，確定面試名單；
5、跟進候選人后期情況做好服務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有藍領(lǐng)、白領(lǐng)、技術(shù)型崗位乙方招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2、溝通能力好、抗壓性強、主動積極上進。