崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略和目標(biāo),確保銷售團隊實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo);
2. 負責(zé)組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊,包括招聘、選拔、培訓(xùn)、考核和激勵銷售人員,提高團隊的整體素質(zhì)和銷售能力;
3. 研究市場趨勢和競爭對手情況,制定應(yīng)對措施;
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系,提升品牌知名度;
5. 負責(zé)編制銷售業(yè)績報告和預(yù)算計劃。
任職要求:
1. 具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識;
2. 具備較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 具備地產(chǎn)高端項目的營銷管理思路及能力;
4. 敏銳的市場洞察能力和商業(yè)敏感度
5. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
職位福利:節(jié)日福利、年終分紅、餐補、通訊補助、績效獎金
職位亮點:中國地產(chǎn)百強房企,最佳平臺,最優(yōu)未來