1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制，以及參與公司重大決策會議；
2、負(fù)責(zé)董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排，協(xié)助董事長處理日常工作事務(wù)；
3、起草董事長辦日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料；
4、負(fù)責(zé)董事長會務(wù)的組織安排，會議紀(jì)要編寫，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行督辦和落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)董事長對外關(guān)系的維護(hù)，開展必要的外聯(lián)工作；
6、對董事長交辦的工作進(jìn)行上傳下達(dá)、落實(shí)跟蹤；
7、董事長出差期間隨行，并安排好各項(xiàng)后勤保障工作；
8、協(xié)助總裁辦開展日常工作，了解各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營情況，做好部門間溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律、金融、英語等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：30歲~45歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力和執(zhí)行能力；
4、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上集團(tuán)化公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，全面扎實(shí)的企業(yè)管理知識，熟悉相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)；
5、具備良好的英文表達(dá)能力、擅長公文寫作，良好的邏輯思維能力；
6、作風(fēng)正直、嚴(yán)謹(jǐn)，性格穩(wěn)??；
7、良好的抗壓能力，能適應(yīng)公務(wù)出差及短期外派。