崗位職責：

1、工作范圍：

我公司專業(yè)設計、生產(chǎn)粉體混合設備，包括單機、自動化生產(chǎn)線設備以及粉體混合配套的相關產(chǎn)品，設計師主要工作對象如下:

a、負責混合設備標準系列產(chǎn)品的優(yōu)化升級；

b、根據(jù)客戶需求進行私人定制設備的開發(fā)改進；

c、根據(jù)客戶需求進行自動化物料混合生產(chǎn)線的開發(fā)；

d、新產(chǎn)品的開發(fā)，包括新型混合機、新型機構的開發(fā)；

e、領導安排的其他設計開發(fā)任務。

2、職責要求：

a、接受項目任務，按設計要求完成機械零部件、產(chǎn)品裝配圖三維模型的建立，然后將三維模型轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)圖紙，將設計圖紙及技術要求下發(fā)生產(chǎn)；

b、負責與各部門的技術協(xié)調(diào)工作：與銷售部溝通了解客戶的需求，與生產(chǎn)部溝通設計與生產(chǎn)中存在的問題并指導生產(chǎn)加工，與采購部溝通采購件的技術參數(shù)，與本部門探討設計實施方案；溝通外協(xié)設備技術參數(shù)，考察外協(xié)設備；

c、優(yōu)化改進現(xiàn)有產(chǎn)品結構設計，以及對產(chǎn)品進行升級換代并負責與設計相關的技術儲備；

d、參與新產(chǎn)品的研發(fā)及技術評審活動，配合完成結構設計；

e、產(chǎn)品說明書的編制、技術文件的整理歸檔；
f、審核產(chǎn)品結構和圖紙，保證滿足工程需要，能根據(jù)顧客要求獨立完成整體方案設計；

g、熟悉配套自動化設備的設計選型，熟悉PLC控制系統(tǒng)，了解自動化運行邏輯；

h、協(xié)助其他部門解決所負責產(chǎn)品相應方面的技術問題；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，機械設計相關專業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎知識，三年以上相關工作經(jīng)驗；

2、具有獨立進行機械產(chǎn)品研發(fā)設計的能力，有機械設備（混合設備優(yōu)先）設計經(jīng)驗；

3、了解各種機加工工藝及加工設備（車、銑、刨、磨、鉆、鈑金、拋光等加工工藝），能夠指導生產(chǎn)加工；

4、熟練運用AutoCAD, solidworks,CAXA等設計軟件進行設計工作；

5、要求工作效率高，能夠按時間節(jié)點完成交付的工作任務；

6、具有良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作，并能夠及時反饋工作信息；

7、具有擔當精神、團隊合作精神，具有較強的學習能力，具有戰(zhàn)勝困難、拼搏前進的精神；
8、有想法，有愛好，積極主動，為人正直、誠實、堅韌、踏實，勇于挑戰(zhàn)工作壓力。

崗位前景

1、公司以產(chǎn)品研發(fā)為核心競爭力，設計崗位是公司重點崗位，公司注重設計師團隊及個人的培養(yǎng)；

2、目前公司處于快速發(fā)展階段，同時設計部門也處于快速發(fā)展壯大階段，急需設計人才，為設計人員創(chuàng)造了很大的發(fā)展機遇，有能力，有想法，都可以幫你實現(xiàn)；

3、設計人員發(fā)展路徑：設計師-核心設計師-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理-公司高管，根據(jù)個人能力、工作狀況、團隊融合情況、公司貢獻度等方面綜合評估提供晉升。

福利待遇：

1、每周雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；

2、公司繳納五險；

3、根據(jù)個人能力及貢獻度提供具有競爭優(yōu)勢的薪資待遇，年收入范圍：10萬-15萬；

4、技術進步獎勵：a、設立專利申請獎勵；b、技術創(chuàng)新獎勵；c、工藝革新獎勵等；

5、對于公司有重大貢獻的員工可申請員工效益股份基金，享受公司年終分紅；

6、公司對于個人相關行業(yè)技術等級證書的考取提供一定的補助和獎勵，幫助員工提升專業(yè)能力；

7、公司提供一定的住宿福利，交通補助等；

8、定期舉行公司或部門團建活動。

公司網(wǎng)址：

www.zzjinhe.com(可登陸查看公司具體產(chǎn)品信息）

聯(lián)系方式：

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