【福利待遇】

1.業(yè)內(nèi)較具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系；

2.轉(zhuǎn)正后享有高績(jī)效考核獎(jiǎng)金 ,并且獎(jiǎng)金上不封頂、多勞多得；

3.為所有新入職員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)，并設(shè)有公平公正的考核晉升制度；

4.按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)和公積金；

5.高檔的辦公環(huán)境，交通便捷、和高素質(zhì)、高情商、高學(xué)歷同事共事；

6.每周雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、可靈活調(diào)休制度；

7.不可限量的發(fā)展空間，公平透明的晉升機(jī)制；

8.每年定期國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)建，豐富多彩的部門(mén)內(nèi)部聚餐及戶(hù)外活動(dòng)；

9.豐富的員工活動(dòng)，免費(fèi)健身房、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、年會(huì)抽獎(jiǎng)等讓大家健康生活、快樂(lè)工作。

【工作內(nèi)容】

1.根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)邀約有留學(xué)意向的客戶(hù)；

2.接待留學(xué)咨詢(xún)學(xué)生并為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)全面的留學(xué)院校信息和資訊；

3.根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案；

4.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件；

5.老客戶(hù)的維護(hù)工作；

6.協(xié)助市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目活動(dòng)策劃；

7.無(wú)需外出拜訪(fǎng)客戶(hù)，無(wú)出差。

【任職要求】

1.20-28歲，國(guó)內(nèi)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生可放寬年齡）接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

3.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力；

4.語(yǔ)言表達(dá)能力好。

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