工作地點 北京、鄭州、西安均可
崗位職責:
1、 為公司項目提供技術(shù)支持;
2、 了解DCS、PLC、變頻器、自動化儀器儀表,CAD 、Eplan制圖;
3、根據(jù)客戶需要制定解決方案,包括產(chǎn)品選型、報價、圖紙設計等;
4、項目的現(xiàn)場調(diào)試;
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
任職要求:
1、電氣自動化專業(yè)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,有現(xiàn)場經(jīng)驗,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握西門子PLC、變頻器軟硬件識和編程,獨立完成工程圖紙設計;
3、有伺服、機器人使用,非標產(chǎn)線設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4、對技術(shù)有較深的領(lǐng)悟力,有現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗并有良好的客戶服務意識;
5、誠實敬業(yè),工作積極、主動、熱情,責任感強,有上進心,團結(jié)合作。
福利待遇:
1. 可提供集體宿舍;
2. 除固定的基本薪資外,另有年終獎、績效獎金和項目獎金;
3. 績效獎金和項目獎金按照業(yè)績提成,上不封頂;
4. 六險二金,有補充企業(yè)年金;
5. 通訊補貼、交通補貼;
6. 生日福利、每年體檢、人文關(guān)懷;
7. 年度調(diào)薪:一人一定,根據(jù)工作表現(xiàn)確定增長斜率;
8. 扁平化的管理平臺,清晰的晉升路徑:
見習銷售—銷售代表—銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理;
9. 周六日雙休;
10. 國內(nèi)外旅游和每年兩次公司聚會及團建活動;
11. 法定年假和帶薪病假;
12. 新員工幫帶制度:由資深優(yōu)秀員工進行一對一傳幫帶,使新員工快速熟悉業(yè)務。
13. 各類型培訓豐富:
1)自動化行業(yè)和數(shù)字化行業(yè)知識培訓,每年不少于5次:特別是有行業(yè)核心專家定期講座,員工可以直接面對行業(yè)內(nèi)知名專家交流學習;
2)通用職場知識培訓不少于3次:
各類銷售技能培訓、非財務人員的財務培訓、演講與溝通培訓、office技能培訓等等;
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