崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理分公司人傷中心,制定車險、個人非車險、財產(chǎn)險人傷理賠發(fā)展規(guī)劃,支持分公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)制定、完善分公司差異化人傷理賠標(biāo)準(zhǔn)及理賠政策,并推動實施,確保經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)總結(jié)分析分公司人傷理賠作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),制定改善舉措并落實;
4、負(fù)責(zé)人傷案件的審核及超權(quán)限案件初審的管理工作;
6、負(fù)責(zé)對人傷重大、疑難案件處理給予指導(dǎo)、支持和協(xié)助,提升人傷理賠隊伍專業(yè)化,優(yōu)化運營成本;
7、負(fù)責(zé)人傷理賠隊伍的培訓(xùn)及管理,對三級機構(gòu)的人傷理賠工作進(jìn)行管理和指導(dǎo),強化對三級機構(gòu)人傷隊伍的管控;
8、負(fù)責(zé)人傷理賠直接、間接理賠費用管理和管控。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上理賠相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上理賠隊伍管理經(jīng)驗;中共黨員優(yōu)先;
2、年齡40周歲以下;
3、熟悉車險人傷查勘操作流程,掌握車險人傷實務(wù)要點,熟悉保險理論知識、保險相關(guān)法律法規(guī)等人傷理賠專業(yè)知識及兩核標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力、團隊管理能力;
5、該崗位入職前需做背景調(diào)查,請投遞真實、完整的簡歷。