工作內(nèi)容:
職位要求:
1、底薪:底薪4000+高提成+年終獎+晉升+獎金+帶薪培訓+一師一徒+節(jié)日福利+員工活動。
2、提成:30%-75%。
3、獎金:每月有首單獎、銷冠獎、新人獎等;年底額外有獎金
4、休假:每月4天帶薪假,可自由支配。
5、收入:平均月薪不低于8000,單月收入過萬。
6、培訓:系統(tǒng)專業(yè)的帶薪培訓
帶薪培訓:新經(jīng)紀人職前培訓(剛?cè)肼殻?
帶薪培訓:初級培訓、初始化培訓、實戰(zhàn)技巧(實習經(jīng)紀人)
帶薪培訓:專業(yè)技巧培訓(經(jīng)紀人)
7、福利:各種節(jié)日福利,團隊旅游,團隊聚餐,團隊活動,獎金激勵等
崗位職責:
負責為客戶提供新房,二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關服務。
工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、電話預約、實地看房、談判簽約等。
1、負責房源和客戶的開發(fā)和維護,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務;
2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務。
任職要求:
1、熱愛銷售團隊,積極向上,能夠適應銷售團隊快的工作節(jié)奏
2、喜歡與人交流,有一定的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力
3、對行業(yè),對公司認可,能長期跟隨公司發(fā)展向前走的意向者
4、自我約束力強,能嚴格按照公司要求標準,完成每天的工作
5、對銷售工作有高度的熱忱,能承受壓力;
6、品行端正,為人正直、勤奮,能吃苦;
職位福利:五險+集團互助金