崗位職責(zé)：（額外進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)+每年股權(quán)分紅）

1.根據(jù)公司年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)，完成并突破公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

2.根據(jù)市場(chǎng)推廣策略，維護(hù)公司品牌，參與市場(chǎng)開拓等日常工作；

3.積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)新客戶，對(duì)潛在客戶進(jìn)行評(píng)估，做好客情維護(hù)關(guān)系；

4.負(fù)責(zé)組織和參與客戶方案設(shè)計(jì)制定、商務(wù)談判、合同簽訂、項(xiàng)目落地及售后維護(hù)工作。

5.做好每月、每周、每日工作報(bào)告及每月的銷售總結(jié)，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí);

6.按時(shí)統(tǒng)計(jì)成交客戶及意向客戶資料上報(bào)公司，并確保資料的真實(shí)性。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，務(wù)實(shí)坦誠(chéng)、立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛銷售工作；

2.了解認(rèn)可新能源、光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)電知識(shí)和發(fā)展；

3.toB端或政府部門采購(gòu)/銷售/投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上，優(yōu)秀者可放寬；

4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力、積極主動(dòng)的心態(tài)；

5.能接受出差。

薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)達(dá)成分紅+股權(quán)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金

職業(yè)晉升：銷售經(jīng)理-營(yíng)銷部部長(zhǎng)-副總經(jīng)理