崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門的招聘工作，包括簡歷收集，篩選，推薦簡歷、面試邀約及接待面試者；

2、辦理員工入離職手續(xù)及檔案管理工作；

3、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

4、辦公用品、零食采購管理工作。

5、協(xié)助組織策劃公司內(nèi)部的各類活動(dòng)；

6、制定公司公告及通知執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好人事行政方面的工作。

崗位要求:

1、大三級(jí)在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2、在企業(yè)從事過招聘工作者優(yōu)先；

3、熟悉公文撰寫，書面表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用office辦公軟件；

4、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念與責(zé)任意識(shí)，能快速而準(zhǔn)確的執(zhí)行上傳下達(dá)的任務(wù)；

5、邏輯性強(qiáng)，思維敏捷清晰，條理性好。