崗位職責:
1、負責醫(yī)療設(shè)備管理外包新項目的擴展和落地;
2. 負責設(shè)備管理團隊的建設(shè)和運營管理;負責設(shè)備管理團隊工作制度和流程的建立和改善;
3. 負責設(shè)備管理系統(tǒng)能力的形成和落地,包括崗位配置、各環(huán)節(jié)工作的計劃和總結(jié)模板和方法以及改善等;
4. 負責定期組織開展工程崗位技能及服務(wù)培訓(xùn),并形成確定的流程和內(nèi)容,并不斷改善培訓(xùn)能力;
5. 負責業(yè)務(wù)運營目標的實現(xiàn),進行目標進度和質(zhì)量的管理和推進,以及相應(yīng)問題的推動解決;
6. 負責相關(guān)部門的業(yè)務(wù)支持,包括負責設(shè)備業(yè)務(wù)的配件和服務(wù)商的采購支持工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);年齡45歲以下;
2、五年設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉設(shè)備管理的邏輯及對應(yīng)的相應(yīng)工作流程和工具,以及組織結(jié)構(gòu)(設(shè)備不必為醫(yī)療設(shè)備)
3、5年以上團隊管理經(jīng)驗,有較豐富的團隊組建、培訓(xùn)、激勵和管理經(jīng)驗;
4、具有較強的圍繞目標工作的能力;較強的項目管理能力和自驅(qū)力;
5、出色的人際溝通和商務(wù)談判能力;有一定的大客戶管理能力
6、能夠適應(yīng)在壓力下工作,能夠出差。