更新于 3月11日

對(duì)公客戶經(jīng)理(合同制+五險(xiǎn)一金+雙休+年終獎(jiǎng))

1.8-3.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 呼家樓
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)院校客戶 面銷(xiāo)/陌拜渠道銷(xiāo)售保險(xiǎn)從業(yè)資格證

世界五百?gòu)?qiáng)公司合同制正式員工、五險(xiǎn)一金、體系化培訓(xùn)、師父帶教

【崗位職責(zé)】

1、以團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目制模式,入駐合作的企事業(yè)單位,為合作單位員工設(shè)計(jì)和配置福利保障計(jì)劃,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一家庭理財(cái)分析、健康風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、開(kāi)拓企業(yè)客戶和新企業(yè)領(lǐng)域,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行方案講解、產(chǎn)品配置規(guī)劃,達(dá)成客戶轉(zhuǎn)化;

3、負(fù)責(zé)合作單位員工的長(zhǎng)期服務(wù)經(jīng)營(yíng),協(xié)助客戶辦理保全、理賠等手續(xù),沉淀客戶,形成客戶池,持續(xù)挖掘客戶需求。

【任職要求】(根據(jù)大區(qū)/團(tuán)隊(duì)招聘畫(huà)像潤(rùn)色)

1、教育背景:第一學(xué)歷本科,優(yōu)秀者可放寬至最高學(xué)歷本科;

2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬;

3、技能與能力:

? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)市場(chǎng)變化和新的產(chǎn)品推出。
? 具有堅(jiān)韌不拔的毅力,較強(qiáng)的抗壓能力,開(kāi)拓進(jìn)取的精神,具備較好的談判能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備一定客戶資源者優(yōu)先。
? 溝通能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【福利與晉升】

1、屬于泰康養(yǎng)老北京分公司合同制員工,簽訂正式勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金入職即交

2、薪資構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

3、假期包括:雙休日+年假+國(guó)家法定節(jié)假日

4、師父帶教、線上線下體系化培訓(xùn),新人可快速成長(zhǎng)

5、成長(zhǎng)路徑:組員——組長(zhǎng)——項(xiàng)目經(jīng)理——部經(jīng)理——大區(qū)總

6、培養(yǎng)方向:項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、大區(qū)負(fù)責(zé)人,付出與收獲成正比

7、團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍融洽,激勵(lì)活動(dòng)多樣化


工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)北路38號(hào)院1號(hào)(呼家樓地鐵站C2東南口步行190米)北京市朝陽(yáng)區(qū)泰康金融大廈19、20、25層

職位發(fā)布者

張女士/部門(mén)經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司公司標(biāo)簽
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日,注冊(cè)資本40億元,目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”的企業(yè)理念。近年來(lái),在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式,豐富產(chǎn)品鏈條,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月,泰康已參與到全國(guó)28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中,累計(jì)服務(wù)民眾超過(guò)2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元,年金一級(jí)央企客戶累計(jì)達(dá)59家,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次,累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場(chǎng)中率先對(duì)接中國(guó)養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃,通過(guò)建立一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì),持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù),打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”,形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
公司主頁(yè)