任職要求：

1.1年齡30周歲以上，印刷包裝或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

1.2具有三年以上印刷企業(yè)的工作經(jīng)歷，兩年以上品控工作經(jīng)驗(yàn)；

1.3熟練掌握包裝印刷各道工序的工藝技術(shù)，有ISO9001管理體系經(jīng)驗(yàn)，對(duì)體系的管理模式熟悉；

1.4有較強(qiáng)的管理能力，能夠獨(dú)立主持品管部門的各項(xiàng)日常工作，包括實(shí)驗(yàn)室的管理；1.5對(duì)工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于在工作中提出異議，具有較強(qiáng)的分析、處理品質(zhì)異常問(wèn)題的能力，針對(duì)客戶反饋問(wèn)題能很好地與客戶進(jìn)行溝通；

1.6具有良好的溝通能力，有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；1.7熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

工作職責(zé)：

2.1遵守公司一切規(guī)章制度，一切管理行為向生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)；

2.2負(fù)責(zé)制定本部門的制度并跟進(jìn)落實(shí)；

2.3負(fù)責(zé)對(duì)原輔材料的入廠檢驗(yàn)、半成品過(guò)程檢驗(yàn)、產(chǎn)成品的出廠檢驗(yàn)（包括外送檢驗(yàn)）；并對(duì)產(chǎn)品各種質(zhì)量問(wèn)題處理，驗(yàn)證相關(guān)部門質(zhì)量改善措施的有效性；

2.4對(duì)公司各種質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每月或必要時(shí)召開(kāi)質(zhì)量專題會(huì)，并必要時(shí)進(jìn)行通報(bào)；

2.5負(fù)責(zé)關(guān)鍵原材料供方、外包方的質(zhì)量評(píng)審；

2.6負(fù)責(zé)提供并陪同客戶驗(yàn)廠的一切檢驗(yàn)工作；

2.7組織第二方、第三方的體系審核及整改工作；

2.8負(fù)責(zé)ISO9001的循環(huán)內(nèi)審工作，確保其持續(xù)有效、充分和適宜；

2.9負(fù)責(zé)對(duì)客戶質(zhì)量投訴的處理及結(jié)果上報(bào)；

2.10負(fù)責(zé)對(duì)下屬人事推薦和考評(píng)的工作；