更新于 7月31日

售后服務經理

1.5-2萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 城廂
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服
一、薪資待遇
1、薪資結構:有責底薪+提成+績效獎金+職級津貼+管理津貼等
2、公司提供:周末雙休+法定節(jié)假日+彈性工作制
3、公司額外激勵方案
4、公司旅游獎勵
5、公司補充商業(yè)保險

二、發(fā)展空間
公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個合適的規(guī)劃)

晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務主任(業(yè)務經理、高級業(yè)務經理、業(yè)務總監(jiān))
*組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)
*部經理(部經理、高級部經理、資深部經理)
*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))

注:1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核;
2、透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。

三、崗位職責:
1、中、高凈值客戶的需求深度分析,對營銷思想進行定位;
2、負責市場細分。老客戶的維護、目標客戶的開發(fā);按客戶不同類型,建立系統(tǒng)的科學經營方式;區(qū)分業(yè)務經營流程及政策;
3、負責建設和發(fā)展自己的隊伍,組織開展員工隊伍培訓,人才梯隊的建設,滿足公司業(yè)務拓展。

四、任職要求
1、本科(含)或以上學歷;特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。
2、年齡25-45周歲。
3、3年以上工作經驗(金融行業(yè)、律師、設計師、醫(yī)生、媒體行業(yè)等優(yōu)先)。
4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
5、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷;具備良好的應變能力和抗壓能力;
6、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗、勤奮樂觀;良好的理解、表達、溝通及綜合管理能力。

五、工作時間
1、上班:周一至周五8:30-5:30
2、休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日

工作地點

杭州蕭山區(qū)體育路106號(人民路地鐵站A1口步行350米)402

職位發(fā)布者

朱崇光/高級部經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市蕭山支公司
中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的商業(yè)保險集團,是國內唯一一家資產過萬億的國有保險集團,是中國資本市場最大的機構投資者之一?!?010年,中國人壽保險(集團)公司合并保費收入達到3506.12億元,境內壽險市場份額為37.2%;2010年年末合并總資產達17760.20億元。中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業(yè),總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構,業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產管理、另類投資、海外業(yè)務等多個領域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)9年入選《財富》全球500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2011年的113位;連續(xù)5年入選世界品牌500強,2011年位列第264位;所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。目前,中???人壽正致力于實施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯,主業(yè)特強、適度多元,備受社會與業(yè)界尊重的內含價值高、核心競爭力強、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團化戰(zhàn)略,奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險集團。
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