崗位職責(zé):
1、主要從事公路、市政工程的施工圖預(yù)算編制、工程量清單、跟蹤審計、工程結(jié)算的編制與審核,造價咨詢等工作;
2、負(fù)責(zé)與咨詢業(yè)務(wù)委托方進(jìn)行有效地溝通,解決工作中的實(shí)際問題,保證咨詢服務(wù)質(zhì)量;
3、協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊內(nèi)部的各項工作任務(wù)及分工,把控業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況;
4、根據(jù)公司要求,向公司匯報工作情況,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作決策;
5、做好本部門人員甄選及人員梯隊建設(shè);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,27—45歲,有豐富的項目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工程造價作業(yè)規(guī)范及操作規(guī)程,具有項目管理、風(fēng)險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;
3、具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)當(dāng)一面的能力,具備公司管理或團(tuán)隊管理能力,有大型工程項目造價咨詢經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)知名企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)和管理能力,忠誠度高;
5、為人正直誠信、事業(yè)心強(qiáng),熟悉行業(yè)執(zhí)業(yè)要求、具有良好的職業(yè)操守;
6、有施工企業(yè)、公路項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪酬模式:基本工資+績效獎金+補(bǔ)貼,每年不定期調(diào)薪,具體根據(jù)個人綜合能力薪資面談;
2、基本福利:七險一金(另加意外險和大病醫(yī)療保險)+周末雙休+法定節(jié)假日;
3、特殊補(bǔ)貼:證書補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、駐場補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;
4、福利政策:員工宿舍、應(yīng)季工裝、每年體檢、每日水果、部門團(tuán)建、節(jié)日福利、入職周年福利等。
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