更新于 2月10日

機械工程師

1.2-1.5萬·13薪
  • 溫州鹿城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目的設(shè)備開發(fā)和機械圖紙繪制,參與新產(chǎn)品或新技術(shù)的研發(fā)工作,進(jìn)行機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化及改進(jìn)。
2.提供設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收過程中的技術(shù)支持,解決設(shè)備技術(shù)問題。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備交付后的技術(shù)支持工作,包括故障排查、性能優(yōu)化等。
4.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷引入新技術(shù)、新工藝提升產(chǎn)品性能。對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和升級,提高設(shè)備效率和穩(wěn)定性。
5.協(xié)助制定和完善公司內(nèi)部的機械設(shè)計、加工、裝配等標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。(機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè))
2.精通機械設(shè)計原理、材料學(xué)、制造工藝等基礎(chǔ)知識。熟練使用AutoCAD、SolidWorks、UG 等三維繪圖軟件及Office辦公軟件。
3.具備良好的空間想象能力和創(chuàng)新思維。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)進(jìn)步的意識,能夠適應(yīng)行業(yè)技術(shù)的快速發(fā)展。

獎金績效

績效獎金、年底雙薪

工作地點

望江東路建設(shè)中

職位發(fā)布者

毛女士/人事

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公司Logo上海微思教育科技集團有限公司
微思控股集團·微思咨詢微思控股集團·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司在上海股權(quán)交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔(dān)任微思控股集團董事長,創(chuàng)始人周澤波先生擔(dān)任微思控股集團首席執(zhí)行官。目前微思控股集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域市場占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(xué)(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務(wù)工作室;2010年5月20日,集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司正式注冊成立;2016年9月2日,上海微思工程項目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團成為上海市貴州商會理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務(wù)有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務(wù)有限公司成立。經(jīng)過多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域無論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場占有率、評審?fù)ㄟ^率等方面均居前列,取得了不俗的成績,深受廣大客戶的一致認(rèn)可。微思先后設(shè)立了蘇州、太倉、廣東、河南、浙江等分支機構(gòu),目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了長三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務(wù)產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務(wù)工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱規(guī)劃服務(wù)已歷經(jīng)十年之久,在這十年的時間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專業(yè)服務(wù)能力也不斷完善。在國家大力深化職稱制度改革的背景下,微思職稱規(guī)劃服務(wù)致力于為專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們在整個職稱評審制度的評價體系下更具優(yōu)勢、脫穎而出,讓專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專業(yè)技術(shù)企業(yè)的核心競爭力有更大的提升。
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