崗位職責

1、根據(jù)公司情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程；優(yōu)化合同審批和履行流程。

2、負責為公司提供法律服務與支持，為公司起草各種文書、合同、協(xié)議等；

3、負責處理公司勞動與法律糾紛、法律問題，提出法律意見，維護公司權益；

4、負責審核、歸檔公司合同、文件；監(jiān)督重要合同洽談及招投標等工作，提出法律意見；

5、負責公司的工傷、保險、商標、資質(zhì)等相關事務的處理；

6、負責對公司各級相關人員提供法律培訓；

7、協(xié)助公司宣傳、企業(yè)形象展示工作，網(wǎng)站公眾號運營工作。

8、協(xié)助人力資源部的工作，完成領導交辦的其它工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，有2-3年工作經(jīng)驗，有處理勞務糾紛和勞務、經(jīng)濟等涉訴案件經(jīng)驗；

2、熟悉勞動法、公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)；

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；

4、能獨立開展勞動及經(jīng)濟糾紛處理、合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。