崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司的人事行政全盤(pán)工作，包括招聘、人事管理、行政管理等方面的工作。
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事行政管理制度，確保公司人力資源管理的合規(guī)運(yùn)作；
2.負(fù)責(zé)公司招聘工作，包含招聘計(jì)劃制定、職位需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等環(huán)節(jié)，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)并完成招聘需求;
3.負(fù)責(zé)日常人事管理工作，如員工入離轉(zhuǎn)調(diào)、勞動(dòng)合同簽訂、考勤等工作；
4.配合總部開(kāi)展員工培訓(xùn)、績(jī)效管理及考核等工作
5.負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包含車(chē)輛、宿舍、食堂、廠區(qū)、消防安全等工作；
6.員工關(guān)系建設(shè)、維護(hù)及日常管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)文化活動(dòng)的開(kāi)展；
7.配合上級(jí)，做好本部門(mén)及協(xié)助各部門(mén)完成其他方面的工作；
任職資格：
1.28-42歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉國(guó)家和地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，掌握人力資源管理六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘及行政管理；
3.有廠房裝修、行政辦證等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的溝通表達(dá)能力，出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)。
該崗位工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市虎丘區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)滸涇路48號(hào)創(chuàng)元科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園