無(wú)五年以上應(yīng)收經(jīng)驗(yàn),且無(wú)五人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,勿投??!
一、崗位職責(zé)
1.應(yīng)收管理——發(fā)票開具、系統(tǒng)應(yīng)收管理、提成核算、應(yīng)收板塊賬務(wù)核對(duì);
2.培養(yǎng)方向財(cái)務(wù)經(jīng)理,逐步實(shí)現(xiàn)應(yīng)收管理常態(tài)化、正?;?br>二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),年齡在40歲以下;
2.五年以上應(yīng)收賬款的工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上應(yīng)收管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)在五人以上,管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
3.具有良好的溝通能力及應(yīng)對(duì)能力,能夠積極處理工作中碰到的各種問(wèn)題;
4.踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真努力,性格穩(wěn)重,愿意與公司共同成長(zhǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、包午餐。