1、精通制造業(yè)財務(wù)核算、報表合并， 具有ERP、CRM等系統(tǒng)上線打通經(jīng)驗；

2、制定并監(jiān)管會計條線的科目及相關(guān)規(guī)則；

3、每月初提交經(jīng)營分析提案，確保數(shù)據(jù)的真實、可靠，促進預(yù)算目標實現(xiàn)；

4、持續(xù)學習并關(guān)注稅收政策，各項優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享；

5、每月初前進行上月生產(chǎn)成本結(jié)轉(zhuǎn)，并出具成本分析報表；

6、負責資金管理，做好收付款的統(tǒng)籌，提高資金的使用效率；

7、每月監(jiān)控稅負率變化，將各項稅負率控制在預(yù)算內(nèi)；

8、搭建和完善集團總體的預(yù)算管理體系并符合相關(guān)內(nèi)控要求；

9、優(yōu)化預(yù)算預(yù)測管理報表模板，監(jiān)控各業(yè)務(wù)線的預(yù)算執(zhí)行情況，及時反饋預(yù)算執(zhí)行中的問題，并按月、季、年進行預(yù)實偏差率分析，出具分析報告并反饋相關(guān)部門進行改進；

10、與各部門密切溝通，了解公司的業(yè)務(wù)需求和目標，為各部門提供有關(guān)財務(wù)決策的建議，確保公司的財務(wù)計劃與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致

11、其他本崗位相關(guān)工作及領(lǐng)導安排的臨時性工作。

任職要求

1、40歲以內(nèi)，本科及以上學歷，制造業(yè)背景，5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

2、具有CPA證書有優(yōu)先，有IPO經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極主動，能及時跟進、反饋工作進展。