更新于 1月23日

直播運(yùn)營總監(jiān)

1.2-2萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定抖快平臺(tái)的整體運(yùn)營策略和規(guī)劃,確保達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、統(tǒng)籌抖快賬號(hào)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、新穎且符合平臺(tái)特性和用戶需求。
3、管理和培養(yǎng)抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和執(zhí)行力。
4、監(jiān)測和分析抖音平臺(tái)的數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容。
5、跟進(jìn)抖音平臺(tái)的最新規(guī)則和算法變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案。
6、探索和嘗試新的抖音運(yùn)營模式和玩法,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展。
7、全面負(fù)責(zé)直播帶貨業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行,包括但不限于選品、直播流程設(shè)計(jì)、主播管理等。
8、分析直播帶貨數(shù)據(jù),評(píng)估直播效果,提出優(yōu)化改進(jìn)措施,不斷提升帶貨銷售額和轉(zhuǎn)化率。
9、關(guān)注直播帶貨行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整直播策略和方案。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 3-5 年以上抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉抖音平臺(tái)的算法、規(guī)則和運(yùn)營模式,有成功的運(yùn)營案例。
4、具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作能力,對(duì)熱點(diǎn)、趨勢敏感。
5、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)決策。
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。
7、有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
8、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠提出創(chuàng)新性的運(yùn)營思路。


我們的優(yōu)勢:
1、產(chǎn)品方面----公司有自己的直營工廠,產(chǎn)品全部自己生產(chǎn),有絕對(duì)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢。并且有自己的品牌部和供應(yīng)鏈部,自主版權(quán);
2、晉升方面----公司有完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制,每年兩次晉升空間大;
3、培訓(xùn)方面----公司為不同崗位,不同階段員工,提供了完善的培訓(xùn)
4、氛圍方面----團(tuán)隊(duì)平均年齡27歲,這里沒有勾心斗角也沒有裙帶關(guān)系, 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍。
5、環(huán)境方面----在濰坊市高新區(qū)核心辦公場所---高新軟件園,辦公環(huán)境寬敞明亮。
6、福利方面----繳納濰坊本地社保,每年發(fā)放各種節(jié)日福利,及定期組織小節(jié)活動(dòng)福利。

工作地點(diǎn)

濰坊軟件園A座1401室

職位發(fā)布者

徐女士/招聘經(jīng)理

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濰坊海納百川電子商務(wù)有限公司成立于2015年,公司前身是2009年成立的中團(tuán)電商。2016年,公司成為山東省電子商務(wù)示范企業(yè)、中國電商委重點(diǎn)孵化扶持企業(yè)。公司近年來保持100%以上的增速,年發(fā)貨量近500萬單,團(tuán)隊(duì)300余人。公司堅(jiān)持自主研發(fā)、產(chǎn)銷一體化,通過跨境電商暢銷全球100多個(gè)國家,成為國內(nèi)電商以及亞馬遜勞保鞋類目的龍頭企業(yè)!公司主營業(yè)務(wù)為勞保防護(hù)類用品,以防護(hù)鞋為主,目前在天貓、京東、拼多多、阿里巴巴以及亞馬遜等電商平臺(tái)擁有10多個(gè)TOP品牌店鋪。產(chǎn)品涵蓋了防砸防刺,耐腐蝕耐高溫等多功能,全面滿足勞動(dòng)者的多種需求,致力于用新科技服務(wù)全球1億勞動(dòng)者。公司每年研發(fā)上千款勞保鞋新品,上游整合上百家供應(yīng)商資源,引領(lǐng)國內(nèi)外的勞保鞋消費(fèi)潮流!現(xiàn)擁有10000多平米立體現(xiàn)代化倉庫,為未來的全球化戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前公司在職員工200人,全部由85后、90后、00后充滿青春活力的年輕人組成,其中大專、本科和碩士學(xué)歷員工占比95%以上。當(dāng)前公司正在高速發(fā)展,招兵買馬,求賢若渴,誠邀有識(shí)之士加入!
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