一、任職要求
1.年齡:20-45歲
2.學(xué)歷:大專及以上
3.銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、溝通以及激勵(lì)能力;
6.熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃,對基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;
3、與基層銷售分析銷售案例;
4、對基層銷售人員進(jìn)行評估;
5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;
三、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+提成(理財(cái):百分之4-20,健康:百分之20-42)+獎(jiǎng)金+財(cái)補(bǔ)方案
2.福利待遇:
(1)央企補(bǔ)充意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保障;
(2)無償長期提供關(guān)于人脈管理、醫(yī)學(xué)、金融、法律、團(tuán)隊(duì)管理等專業(yè)技能培訓(xùn);
(3)公費(fèi)進(jìn)修深造機(jī)會(huì);
(4)生日福利:每年生日時(shí),甲方為乙方贈(zèng)送禮品表示慶祝;
(5)節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼;兒童節(jié)為14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。
(6)定期享受部門和公司團(tuán)建活動(dòng),KTV、home趴、水會(huì)、真人cs等…
(7)年滿28周歲,每個(gè)季度可以享受一次3-6天海內(nèi)外旅游方案,表現(xiàn)優(yōu)異可以攜親友一同出游;
(8)入司年滿一年,直系親屬可享受醫(yī)療補(bǔ)貼待遇。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人:池經(jīng)理
2.聯(lián)系電話:***********
3.公司郵箱:*****************
4.面試地址:武漢市江漢路青年路161號ICC武漢環(huán)貿(mào)中心13樓
職位福利:績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)