更新于 2月19日

質(zhì)量管理專員(J23153)

1-1.5萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

QC
崗位職責(zé):
1.專業(yè)知識:具備扎實的核體系質(zhì)量管理知識,有一定的實踐經(jīng)驗,熟悉核體系內(nèi)項目的項目管理流程;
2.能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備良好的文字寫作,能夠獨立完成質(zhì)量管理/項目管理的工作;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和問題解決能力;
3.具有核電工程安裝、調(diào)試、維保經(jīng)驗。
任職要求:
1.核科學(xué)與技術(shù)、電子信息、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);
2.本科及以上;
3.具備兩年及以上工作經(jīng)驗。

工作地點

中核同創(chuàng)(成都)科技有限公司

職位發(fā)布者

李云峰/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo核工業(yè)西南物理研究院
核工業(yè)西南物理研究院(以下簡稱“西物院”)建于 1965年,隸屬于中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司,是我國最早致力于可控核聚變和等離子體物理研究的專業(yè)科研院所,核能“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中聚變堆研發(fā)的核心單位,我國參與國際熱核聚變實驗堆(ITER)計劃的重要支撐單位。西物院先后建成了在聚變領(lǐng)域具有里程碑意義的三代重要平臺。上世紀(jì) 80年代,建成第一代聚變平臺——中國環(huán)流一號裝置,是我國核聚變領(lǐng)域第一個國家大科學(xué)工程裝置;本世紀(jì)初,建成第二代聚變平臺——中國環(huán)流二號裝置,為我國核聚變研究從原理探索到大規(guī)模裝置實驗的跨越式發(fā)展奠定堅實的科學(xué)與工程技術(shù)基礎(chǔ),有力提升我國在國際聚變界的影響力;2020年,自主設(shè)計建造成功第三代聚變平臺——新一代人造太陽“中國環(huán)流三號”裝置,該裝置是我國規(guī)模最大、參數(shù)最高的先進(jìn)托卡馬克裝置。2022年 10月 19日,裝置等離子體電流突破 115萬安培,創(chuàng)造了我國可控核聚變裝置運(yùn)行新紀(jì)錄,標(biāo)志著我國核聚變研發(fā)面向聚變點火邁進(jìn)重要一步,技術(shù)水平躋身國際第一方陣,對我國自主設(shè)計運(yùn)行聚變堆具有重要意義。兩次榮獲國資委評選的“央企十大國之重器”榮譽(yù)。2023年 8月,中國環(huán)流三號首次實現(xiàn) 100萬安培等離子體電流下的高約束模式運(yùn)行,再次刷新我國磁約束聚變裝置運(yùn)行記錄,是我國核聚變能開發(fā)進(jìn)程中的重要里程碑。 2023年12月,新一代人造太陽“中國環(huán)流三號”面向全球開放,邀請全世界科學(xué)家來中國集智攻關(guān),共同追逐“人造太陽”能源夢想。作為我國參與 ITER計劃的重要支撐單位,西物院承擔(dān)了磁體支撐、屏蔽包層模塊及第一壁等 ITER關(guān)鍵部件研制,在聚變堆核心關(guān)鍵技術(shù)方向取得多項重大突破,國際率先全面突破 ITER增強(qiáng)熱負(fù)荷第一壁關(guān)鍵技術(shù),成功完成聚變堆芯關(guān)鍵部件——第一壁首件研制,具備批產(chǎn)條件,保持國際領(lǐng)跑優(yōu)勢。成功發(fā)布核聚變領(lǐng)域首個 ISO國際標(biāo)準(zhǔn)。西物院是國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地和國際科技合作基地,建成多個省部級重點研發(fā)中心,設(shè)有多學(xué)科碩博士授權(quán)點和博士后流動站,現(xiàn)有博(碩)士生導(dǎo)師 96人。長期以來,院在科技創(chuàng)新領(lǐng)域不懈努力,獲國家級科技進(jìn)步獎 22項,省部級科技進(jìn)步獎近 600項,專利授權(quán) 543項。西物院下設(shè)聚變科學(xué)所、成都企業(yè)部、工程技術(shù)學(xué)院三個二級單位,致力于核聚變能研究開發(fā)的同時,院在聚變中間技術(shù)轉(zhuǎn)化,特別是等離子體技術(shù)應(yīng)用方面取得了長足進(jìn)步,形成了眾多具有顯著優(yōu)勢的技術(shù)。利用搬遷至成都后遺留的老基地(樂山)創(chuàng)辦的工程技術(shù)學(xué)院已成為國內(nèi)名列前茅的獨立學(xué)院,培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才和技能人才。
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