1.收集內(nèi)部及外部商務(wù)數(shù)據(jù)與信息,完成綜合分析形成報(bào)告與方案,為經(jīng)營決策提供參考;
2.負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待和訪問,協(xié)助董事長維護(hù)外部重要公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督、管理、推進(jìn)及反饋;
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理行政事務(wù)工作的協(xié)調(diào)和處理,如日常出行、差旅等;
5.負(fù)責(zé)重要會(huì)議安排工作,會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要重點(diǎn)工作的跟進(jìn);
6.完成總經(jīng)理授權(quán)、交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下。
2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題的能力、執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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