【崗位職責(zé)】
1. 市場開拓與業(yè)務(wù)拓展:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),積極拓展海外市場(東南亞,美洲,歐洲、中東等)。制定并執(zhí)行市場開拓計(jì)劃,深入挖掘潛在客戶,建立和擴(kuò)大區(qū)域市場的客戶基礎(chǔ)。
2. 實(shí)地推廣與客戶拜訪:以地推為主,深入東南亞市場,與當(dāng)?shù)乜蛻裘鎸?duì)面溝通。通過拜訪客戶、參與行業(yè)展會(huì)、組織產(chǎn)品推介會(huì)等方式,提升品牌知名度,擴(kuò)大市場份額。
3. 本地化市場調(diào)研:開展海外市場的競爭環(huán)境分析,掌握當(dāng)?shù)叵M(fèi)者偏好、價(jià)格敏感度、市場需求等信息,為公司產(chǎn)品策略和市場推廣提供數(shù)據(jù)支持。
4. 客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶全生命周期的管理,包含意向客戶的初期溝通、長期客戶的關(guān)系維護(hù)及再開發(fā),確??蛻舻母邼M意度。
5. 項(xiàng)目跟進(jìn):負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的執(zhí)行和落地,包括合同談判、價(jià)格制定、物流安排等,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
6. 銷售目標(biāo)達(dá)成:制定并完成區(qū)域銷售目標(biāo),跟蹤銷售進(jìn)度,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成,優(yōu)化銷售流程,提高業(yè)績;同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績負(fù)責(zé),制定銷售目標(biāo)和激勵(lì)措施,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),有海外區(qū)域市場開發(fā)及客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的英語溝通能力;
4. 良好的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠制定有效的市場策略;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨文化溝通能力,能夠適應(yīng)高頻出差。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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