特點(diǎn):國(guó)企、大平臺(tái)、雙休、公司戰(zhàn)略規(guī)劃
1、結(jié)合業(yè)務(wù)深入洞察汽車(chē)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及重點(diǎn)公司的發(fā)展方向、商業(yè)模式及機(jī)會(huì)識(shí)別,為管理層提供策略提議與決策支持;
2、擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,并對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行有效跟蹤,發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行深入分析,對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行周期性動(dòng)態(tài)修訂;
3、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、工藝、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等跨部門(mén)協(xié)作,持續(xù)分析業(yè)務(wù)發(fā)展,參與業(yè)務(wù)落地與復(fù)盤(pán)等;
4、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理提出合理化建議,牽頭負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)流程的梳理再造;
5、協(xié)助公司子戰(zhàn)略規(guī)劃制定、實(shí)施和監(jiān)測(cè)管理;
6、按照公司制度流程推動(dòng)公司合資合作項(xiàng)目的實(shí)施。
崗位要求:
1、5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),一線整車(chē)廠、零部件廠、知名咨詢(xún)公司優(yōu)先;
2、熟悉戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí);
3、熟練運(yùn)用戰(zhàn)略管理與評(píng)估工具;
4、具備扎實(shí)的信息收集及綜合分析能力、良好的撰寫(xiě)能力及邏輯分析、評(píng)估能力;
5、具備良好的溝通、理解能力,有良好的戰(zhàn)略思維、判斷與分析能力;
6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、寫(xiě)作能力、分析能力、表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具有較強(qiáng)的洞察、判斷、邏輯思維能力;
8、熟悉汽車(chē)行業(yè)和汽車(chē)零部件行業(yè)的發(fā)展;
9、熟悉汽車(chē)結(jié)構(gòu),以及汽車(chē)零部件產(chǎn)品技術(shù)、工藝發(fā)展情況;
10、具備項(xiàng)目管理能力,能熟練應(yīng)用各種項(xiàng)目管理工具。