【職位要求】 1、學歷不限，專業(yè)不限，年齡25-35歲之間 . 2、熟悉新媒體抖音等平臺類型和運營規(guī)則; 3、負責店鋪日常運營數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)監(jiān)控; 4、負責抖店日常運營，包括店鋪布局、活動策劃及商品上下架、更新等; 5、負責活動報名，店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升，學習成熟活動平臺經(jīng)驗; 6、做好店鋪搜索流量，提升標題內(nèi)容，以及商品卡內(nèi)容。提升店鋪權(quán)重。 7、負責管理抖音店鋪的交易投訴，對平臺的服務質(zhì)量和用戶滿意度，以及精選聯(lián)盟計劃篩選，做好店鋪各項評分維護，跨部門對接并內(nèi)部統(tǒng)籌確保生意達成。 【工作內(nèi)容】 1、精通數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨立制作報表;。 2、善于溝通表達、細心、責任心強、學習能力強、有一定的抗壓能力; 3、對數(shù)字敏感，善于分析數(shù)據(jù)并總結(jié)，有較強的邏輯思維能力; 4、有3年及以上抖店運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則、流程、抖店運營方法以及推廣工具 【福利待遇】 1、底薪+提成 （面談）， 2、公司每年定期團建、旅游、 3、入職滿三年的員工公司提供一次免費出國游的福利; 4、月休4天，有法定節(jié)假日、等節(jié)日福利等;