崗位職責(zé):
1.掌握ERP系統(tǒng)人資模塊相關(guān)知識(shí),參與ERP項(xiàng)目實(shí)施工作,包括:需求調(diào)研、資料收集、文檔編寫、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、上線支持等,對(duì)于信息系統(tǒng)的ERP方向的規(guī)劃能快速上手;
2.參與公司及項(xiàng)目組組織的專業(yè)培訓(xùn),并例行培訓(xùn)事宜;
3.進(jìn)行ERP系統(tǒng)運(yùn)維工作,包括:電話支持、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、系統(tǒng)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先),人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)一定工作壓力,能夠適應(yīng)出差(自治區(qū)內(nèi))工作;
3、有較好的文檔編寫能力和演講能力;
4、具有較好的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)、熟悉WORD,EXCEL相關(guān)操作、熟悉PPT的編寫。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金等。