主要面向鋼鐵行業(yè)的一級經(jīng)銷商和上游廠商客戶市場(鋼鐵的大宗商品屬性,使得市場具有很強的行業(yè)增長獨特性)。
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)的新、老客戶的市場開拓與客戶經(jīng)營,通過老客戶經(jīng)營、行業(yè)會議、行業(yè)協(xié)會和廣泛生態(tài)圈合作,與客戶建立緊密、高效合作,搜集市場信息,完成業(yè)績指標;
2、負責所轄區(qū)域新、老客戶的產(chǎn)品銷售及配置方案,協(xié)調技術部給以新客戶培訓和維護,給客戶提供最具競爭力的數(shù)字化解決方案和服務;
3、維護所轄區(qū)域內(nèi)良好客戶圈體系關系,協(xié)調技術人員和客服人員及時提供后續(xù)服務及二次挖掘,處理所服務客戶提出的疑問,提高客戶黏性和滿意度,完成市場增量;
4、定期完成所轄區(qū)域市場分析、客戶分析和競對分析,為公司戰(zhàn)略部署提供支持;
5、執(zhí)行總經(jīng)理和銷售負責人安排其他的市場參與推廣工作,如行業(yè)會議、技術交流會等;
6、領導安排的其他工作。
【任職資格】
1、年齡28-35歲,大專以上學歷,具有操盤項目金額在50萬以上的成功銷售案例經(jīng)驗、樂于在銷售職業(yè)上高效自我成長、有管理軟件行業(yè)3年以上銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、勤奮機敏、積極樂觀、親和力強、形象氣質較好;
3、對銷售工作有興趣和激情,較好的學習能力和執(zhí)行力,有悟性,靈活協(xié)調和解決問題的能力;
4、陽光正派、有激情、責任心強;
5、能適應出差,常駐所轄區(qū)域;
【福利待遇】
1、薪資=底薪+績效+高提成+各類補貼;綜合薪資1.5-3w,能力高者無上限,還有豐厚的激勵獎金、超額完成獎、分紅等;
2、帶薪培訓(新人集訓+成長計劃培訓+專業(yè)業(yè)務培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,業(yè)務和管理雙向晉升通道(戰(zhàn)略KA經(jīng)理-中級銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-明星經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-助理總監(jiān)-營銷中心副總監(jiān))
4、入職繳納五險,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
5、每年免費旅游和體檢,以及各種員工活動;