崗位職責(zé):
1.執(zhí)行并完善公司人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4.核算員工考勤工資等事宜;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作和綜合服務(wù)工作;
職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、全勤獎、績效獎金、試用期全額、節(jié)日福利