職位描述
1、銷售管理制度及業(yè)務(wù)流程梳理,提高效率、降低風險、把控成本;
2、銷售數(shù)據(jù)分析,關(guān)注業(yè)務(wù)線索轉(zhuǎn)化率、老客戶續(xù)約率等關(guān)鍵指標,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機會及問 題,提高客戶轉(zhuǎn)化及留存,協(xié)助銷售團隊提升業(yè)績;
3、回款管理,定期與銷售溝通項目回款進度,保證已驗收項目的款項能及時收回;
4、銷售及事業(yè)部的績效核算。
5、立項管理,審核銷售報備的項目,避免撞單,保證將有限的售前支持資源用于更優(yōu)質(zhì)的項 目機會中;
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼、補充醫(yī)療保險