更新于 2月19日

過(guò)程設(shè)計(jì)工程師

8000-9000元·13薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線束

1.熟悉產(chǎn)品的工藝流程、掌握設(shè)備工作原理與機(jī)理、具備實(shí)踐操作能力。

2.掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí);行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí);計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件使用知識(shí);

3.理解汽車行業(yè)五大核心工具的目的、過(guò)程、原理和方法,運(yùn)用過(guò)程中能有效開(kāi)展項(xiàng)目管理,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的過(guò)程實(shí)施能力進(jìn)行有效評(píng)估。

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5.能夠堅(jiān)守工作原則,保守公司機(jī)密。



工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),APQP資料的制定及PPAP資料的推進(jìn)及組織完成新品樣件試制;

2.負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),PPAP資料的推進(jìn)及組織完成新品樣件試制;

3.負(fù)責(zé)過(guò)程科室管理制度的優(yōu)化完善、人員培養(yǎng)及管理;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題的改善和對(duì)策;

5.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的過(guò)程設(shè)計(jì)及整體推進(jìn);

6.負(fù)責(zé)新工藝、新材料的應(yīng)用;

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝治具等工藝過(guò)程的開(kāi)發(fā)及完善;

8.嚴(yán)格按照公司環(huán)境體系要求執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定,推進(jìn)5S工作;

9.熟悉公司質(zhì)量/環(huán)境方針、質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo);

10.參與公司組織的消防演習(xí);

11.對(duì)產(chǎn)品過(guò)程設(shè)計(jì)階段產(chǎn)生的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià);

及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

海格電控

職位發(fā)布者

盛若冰/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州海格電控股份有限公司
蘇州海格新能源汽車電控系統(tǒng)科技有限公司是由蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司100%出資成立的新能源汽車關(guān)鍵零部件公司。公司于2010年4月注冊(cè)登記,主營(yíng)混合動(dòng)力汽車、純電動(dòng)汽車、燃料電池汽車電控集成系統(tǒng)總成等的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)。公司通過(guò)與金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司新能源汽車的整車集成合作,以及與上海交大等專業(yè)院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,研發(fā)出滿足各類新能源客車需要的電控集成系統(tǒng),形成自主核心知識(shí)產(chǎn)權(quán),銷售額年平均增長(zhǎng)率達(dá)到70%以上。后期將通過(guò)市場(chǎng)拓展,逐步成為國(guó)內(nèi)新能源汽車電控系統(tǒng)集成總成的生產(chǎn)基地和行業(yè)知名企業(yè)。目前公司研發(fā)隊(duì)伍已擁有從博士—碩士—本科合理的技術(shù)人才結(jié)構(gòu)。隨著公司規(guī)模及業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)大,我們將致力于打造一支充滿激情、富有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)以適應(yīng)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們誠(chéng)摯地歡迎各地英才的加盟,與蘇州海格新能源電控一起發(fā)展和進(jìn)步。公司將為員工提供廣闊的職業(yè)前景和優(yōu)良的發(fā)展機(jī)遇。誠(chéng)邀您加入蘇州海格新能源電控,與我們一起共同創(chuàng)造未來(lái)!
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