職位描述
研發(fā)設計制圖設計結構設計工藝設計非標設備機床設備工裝設備鈑金工藝裝配工藝焊接工藝CATIA
工作內容：
1、負責新產品開發(fā)
2 負責生產作業(yè)方法的分析改進和優(yōu)化，處理日常技術工藝問題及車間工藝紀律檢查，負責拆分圖紙，給出加工工藝路線
要求：
男女不限，機械設計或機械制造本科學歷，英語4級，年齡30—45歲，熟練使用各種畫圖軟件，有5年以上軌道客車工作經驗。有責任心、有團隊合作精神，能吃苦耐勞。
男女不限，機械設計或機械制造本科學歷，英語4級，年齡30—45歲，熟練使用各種畫圖軟件，有5年以上軌道客車工作經驗。有責任心、有團隊合作精神，能吃苦耐勞。
薪資待遇：6000-8000元，市內免費班車，五險一金，早8晚5，雙休，采暖補助，帶薪年假等。
職位福利：五險一金、加班補助、餐補、采暖補貼、帶薪年假、免費班車、周末雙休
地點：合隆經濟開發(fā)區(qū)嘉林路
工作地點
-長春市合隆經濟開發(fā)區(qū)長農公路597公里處
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職位發(fā)布者
HR/人事經理
剛剛活躍立即溝通
長春冠信瑞達軌道客車配件有限公司
長春冠信瑞達軌道客車配件有限公司主要為鐵路客車及城市軌道交通車輛配件機加及焊接類零部件的制造企業(yè)，公司廠房及辦公樓占地20000㎡。公司現(xiàn)有員工278人，技術人員18人，高級工程師7人，國際焊接工程師2人，國際焊接技師4人，獲得歐洲焊接證書共計98人次。 2006年通過了中質協(xié)質量保證中心ISO9001質量體系認證、歐洲焊接質量體系DIN6700-2 C1級的認證，并與2008年 1月通過了唐山軌道客車有限責任公司的質量體系認證，并獲得供貨商的資格， 2008年5月通過了歐洲焊接質量體系EN15085-2 CL1級（碳鋼、不銹鋼、鋁合金）的認證。公司現(xiàn)有業(yè)績： 1、武漢1.2號線，武漢7.8號線，武漢11號線，上海3.4號線，上海17號線，深圳7.9號線，哈爾濱地鐵，長春地鐵，長春北湖地鐵等地鐵的前端骨架等產品 2、波士頓地鐵，紐約地鐵前端骨架與車體件等 3、200公里裙板等 4.380，350,200公里排污口，注水口，注砂口等 5.重慶2號線，武漢東湖，上海五號線等地鐵的座椅等
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