崗位職責:
1、內容規(guī)劃與創(chuàng)作
負責小紅書賬號的整體內容規(guī)劃,制定內容主題和方向,確保內容符合品牌定位和目標受眾需求。
撰寫高質量的小紅書筆記,包括文字、圖片、視頻等多種形式,以吸引用戶關注和互動。
2、賬號運營與管理
定期發(fā)布內容,保持賬號的活躍度和更新頻率。
回復用戶評論和私信,與用戶建立良好的互動關系,提高用戶粘性和滿意度。
分析賬號數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,優(yōu)化內容和運營策略。
3、達人合作與管理
尋找與品牌或賬號定位相符的小紅書達人,建立合作關系。
與達人溝通合作細節(jié),包括內容主題、發(fā)布時間、合作形式等。
跟進達人合作進度,確保合作內容按時發(fā)布,并對合作效果進行評估和分析。
任職要求:
1、專業(yè)能力
熟悉小紅書平臺的運營規(guī)則和玩法,有小紅書運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和圖片、視頻處理能力,能夠制作出高質量的內容。
有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略。
2、溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與達人、用戶和內部團隊進行有效的溝通和協(xié)作。
有較強的談判能力和合作拓展能力,能夠與達人達成良好的合作關系。
3、創(chuàng)新能力
有創(chuàng)新思維和創(chuàng)意能力,能夠不斷推出新的內容形式和運營玩法,吸引用戶關注。
關注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,能夠及時將其融入到內容創(chuàng)作中。
4、工作態(tài)度
工作認真負責,有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成工作任務。
有良好的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的知識和技能。