任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；
2.有一定的技術(shù)工作背景，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉GJB質(zhì)量體系，5年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有軍工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.具備敏銳的市場洞察能力，良好的人際交往能力，邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，
能準(zhǔn)備并快速理解客戶需求；
5.具有良好的團(tuán)隊合作精神，目標(biāo)意識強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃、實(shí)施與交付，在此過程中與甲方進(jìn)行進(jìn)度溝通，
對接項(xiàng)目需求變更并跟蹤落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作，解決項(xiàng)目過程中的問題點(diǎn)，及時復(fù)盤項(xiàng)目計劃與
實(shí)際進(jìn)展，識別風(fēng)險、預(yù)警風(fēng)險，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)交付；
3.負(fù)責(zé)多個項(xiàng)目并行推進(jìn)；
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成建議改善的搜集與流程改善的搭建工作；
5.負(fù)責(zé)大型會議的會務(wù)組織工作及重要客戶的接待工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。