更新于 2月10日

物業(yè)工程經(jīng)理

1.1萬-1.5萬
  • 溫州永嘉縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)的維修管理和監(jiān)督工作;

2.負(fù)責(zé)編制年度維修材料的購置計(jì)劃;

3.制定機(jī)器設(shè)備的年度中修、大修計(jì)劃及設(shè)備的更新計(jì)劃,提出檢修的時(shí)間,材料、費(fèi)用和組織計(jì)劃;

4.每天對(duì)管理區(qū)域內(nèi)工程部分的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行深入的巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況和問題應(yīng)立即組織技術(shù)人員和維修人員及時(shí)處理解決;

5.管理好設(shè)備技術(shù)檔案、資料。組織工程技術(shù)人員對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的機(jī)電設(shè)備的使用、運(yùn)行進(jìn)行合理安排。在滿足客戶的需求下最大限度的節(jié)約能源和各種費(fèi)用的開支;

6.每季度組織有關(guān)人員進(jìn)行一次設(shè)備安全檢查,對(duì)存在的問題提出整改意見,并訂出解決的措施;

7.定期召開有關(guān)人員對(duì)工作效率、服務(wù)態(tài)度、設(shè)備維養(yǎng)狀況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和工作安排情況進(jìn)行總結(jié),及時(shí)找出存在的隱患和問題,并訂出解決的措施。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡25~45歲;三年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)崗位上崗證書;

2.熟悉小區(qū)/商場(chǎng)的水電、消防、智能化、安防系統(tǒng)及設(shè)備的維修、維護(hù)及管理等;

3.工作細(xì)致、有耐心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4.熟悉電腦操作。機(jī)電、工程等專業(yè)人員優(yōu)先。



職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

三江立體城

職位發(fā)布者

溫州新希望服務(wù)/招聘經(jīng)理

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新希望服務(wù)—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力TOP40、2020中國物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值50強(qiáng)、金鑰匙·2019中國服務(wù)示范企業(yè)、2020藍(lán)籌物業(yè)榮譽(yù)企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團(tuán)豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源,在萬億級(jí)規(guī)模的物業(yè)風(fēng)口期,正在跨業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,轉(zhuǎn)型孵化和運(yùn)營(yíng)空間場(chǎng)景,做值得托付幸福的民生服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,讓客戶有幸福體驗(yàn),讓員工有幸福成長(zhǎng)。 l有背景:背倚新希望集團(tuán)——中國最大民營(yíng)企業(yè)之一,連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強(qiáng)。 l有得學(xué):設(shè)立企業(yè)大學(xué),儲(chǔ)將、礪將、領(lǐng)將等每年千場(chǎng)培訓(xùn),助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力。 l有得玩:豐富的員工活動(dòng),俱樂部式的運(yùn)動(dòng)會(huì),兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè):開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織,全國18城,3條發(fā)展通道,12個(gè)晉升職級(jí)。有收獲:友好的工作氛圍,30+項(xiàng)員工福利,完善的薪酬體系,不負(fù)奮斗者。
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