崗位職責(zé):
(1)協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)以及協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系
(2)負(fù)責(zé)公司重要決議性文件的起草與發(fā)布
(3)對送至董事長的文件及材料進(jìn)行初步審核,附上個人建議,以便于董事長決策
(4)撰寫和跟進(jìn)落實公司重要會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要
(5)負(fù)責(zé)公司董事長的日程安排,做好預(yù)約工作,協(xié)助安排商務(wù)旅行
(6)協(xié)助做好客戶的商務(wù)接待及安排工作,配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)
(7)完成其他臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
(1)28-38歲,中文、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)形象好,氣質(zhì)佳,有3年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗;
(3)具有較高的綜合素質(zhì),知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識;較強的寫作能力,熟練使用辦公軟件等;
(4)有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
(5)良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力
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