一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘需求及時(shí)發(fā)布職位；
2、負(fù)責(zé)面試約訪，對(duì)職位候選者做初步把控；
3、及時(shí)跟進(jìn)候選人意向，協(xié)調(diào)各招聘活動(dòng)，獨(dú)立完成招聘任務(wù)；
4、統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，定期匯總形成報(bào)告分析。
二、崗位要求
1、工商會(huì)計(jì) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，熟練使用office等辦公軟件；
3、耐心，細(xì)致，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、性格開(kāi)朗，自驅(qū)力強(qiáng)，思維清晰；
5、全職實(shí)習(xí)皆可 ，實(shí)習(xí)生一周至少提供5天，實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)至少2-3個(gè)月。
6、具體薪資以面試時(shí)溝通情況為準(zhǔn)。

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：經(jīng)驗(yàn)不限 可以是應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生 可以轉(zhuǎn)正